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Por este motivo, durante el artículo de ahora, explicamos algunos de los aspectos que debes tener en cuenta en los casos en los que se deba preparar una auditoría para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Comprobar la eficacia de las operaciones de corrección que se desarrollan como consecuencia de la auditoría, siempre que sea necesario.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en verdad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Si se desea ser más intolerante se puede determinar que todos los auditores cuenten con deshonestidad en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que se consideren de valencia para lograr un mejor resultado de la auditoría.
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Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación supuesto de 50 horas sobre el SG-SST, luego que la norma indica que las personas que ejecuten, coordinen o implementen el SG-SST deben asistir a dicho curso obligatoriamente o a un curso de auditor en seguridad y salud en el trabajo certificado.
La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de conquistar la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
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Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite certificar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
Se debe resaltar que una persona auditoria sg sst no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
Definición de los auditoria de cumplimiento del sg-sst cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el SG-SST, cubo que la norma establece que todas las personas que auditoria de cumplimiento del sg-sst ejecuten coordinen o implementen el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo deben tener dicho curso de manera obligatoria o un curso de auditor en seguridad y salud en el trabajo certificado.
El mayor conocimiento de los riesgos existentes, la asignación de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud y la definición de nuevos procesos de control, permitirán a las organizaciones estar más preparadas en presencia de las posibles situaciones de peligro que puedan producirse.
Los beneficios son relevantes y suficientes para explicar la indigencia de auditar el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Pero ¿cómo auditoria en sst hacerlo y con qué periodicidad? Pasos para realizar la auditoría de SST